|
相关链结
推荐项目
|
| u 您现在的位置：158.biz 商机指南 >> 成功故事 >> 西门子通讯重组方案出台 以减工时兼职替换裁员 > 正文 | |
| ‹上一篇：大唐周寰：TD-SCDMA 成功商用的战略意义 |
下一篇：东方般若推出基金行业移动商务解决方案› |
西门子通讯重组方案出台 以减工时兼职替换裁员
http://www.158.biz 2006-11-29 主题词：西门子,计算机服务,成功故事
西门子在周四的声明中表示，该公司将通过一些列的途径使公司的通讯部门更具有竞争力。 此前，曾有报道称西门子计划对亏损的固话和移动通信业务裁员4224人，其中包括德国本土的2860人。不过在西门子本周一公布的裁员方案中，只涉及到了计算机服务部门和后勤部门。
西门子在声明中表示：“为减轻困难的成本和生产量的问题，公司采取的第一步将是实施一项特殊的工资协议，以尽可能的保留更多的职位。此协议首先将在服务部门执行”。根据协议的相关要求，西门子通讯部门员工的工作时间将从当前的每周35.8小时被缩减至30小时。声明称，“公司将尽可能的把员工转移到公司的其它部门或雇佣公司，以使员工在公司内部或公司外边找到新的工作”。此外，西门子还将与员工就买断、兼职或提前退休计划进行协商。该公司承诺，应当避免失业问题的出现。
今年1月才执掌帅印的西门子首席执行官克劳斯·菲尔德当前的任期只有两年。在他的任期之内，他的首要任务就是使西门子实现赢利。在将亏损的手机部门出售给了明基之后，克劳斯·菲尔德的大举重组政策受到了业界的广泛赞誉。本周一，也就是德国大选后的第二天，对其亏损的计算机服务部门和后勤部门进行重组。两个部门裁员人数分别为2400人和5000人。西门子当时还表示将要对通讯部门进行重组。
|
关键词：重组方案 削减成本 首席执行官 移动通信 工作时间 菲尔德 【 西门子通讯重组方案出台 以减工时兼职替换裁员 】 来自 中国招商加盟网 158.biz - 商机指南 - 成功故事 |
|
|
|
|
| ‹上一篇：大唐周寰：TD-SCDMA 成功商用的战略意义 |
下一篇：东方般若推出基金行业移动商务解决方案› |
快捷收藏：新浪ViVi | 和讯 |
相关链结：
·戒烟市场的弄潮儿 2006-08-10
·苞米花大王传奇 投资不超过100元 2006-10-18
·中国电脑第一大单火拼 大腕爆冷纷纷落马 2006-11-30
·暖倍儿的大提琴手 2005-09-13
·小蜜蜂飞进人民大会堂 2006-08-11
·护工老板 年赚百万 2005-10-26
·小伙30枚银币净赚2万 2005-10-21
·超级男生上海暴富(1) 2005-08-01
·温州人在大连把小生意做大 2006-10-25
·淘金“聚会公司”！ 2005-12-27
·他永远跌不倒！ 2005-08-23
Trackback： 你可以使用这个链接引用该篇文章
http://158.biz/158/InvestShow.php/Topic/ChengGongGuShi/ID/27140/Detail.html